Gdzie szukać porad prawnych w Internecie?

porady prawne
Standardowy

Porady prawne w Internecie

W dzisiejszym czasach coraz więcej spraw chcielibyśmy załatwiać nie ruszając się domu. Tak samo sprawa wygląda jeśli chodzi o porady prawne, których coraz częściej zamiast u prawników szukamy w Internecie. Nie zawsze jednak miejsca, w której szukamy pomocy prawnej są rzetelnymi stronami, które swoje informacje opierają o aktualne akty prawne oraz wiedzę prawniczą. Dlatego też w poniższym tekście postaram się przybliżyć najbardziej fachowe portale prawnicze, w których możemy zasięgnąć porad prawnych.

Portale prawne, czyli fachowe porady prawne

Nic oczywiście nie zastąpi porady radcy prawnego, czy prawnika, jednak możemy przed zdecydowaniem się na ich usługi zaczerpnąć trochę wiedzy na temat przepisów prawnych, które dotyczą naszej sprawy. Do najlepszych i najbardziej fachowych miejsc w Internecie, z jakich możemy czerpać tą wiedzę prawną są takie duże portale jak:

infor.pl – portal na którym oprócz bardzo ciekawych artykułów dotyczących prawa ubezpieczeniowego, prawa pracy i prawa karnego, możemy także przeczytać informacje na temat najnowszych aktów prawnych oraz bardzo dużo informacji na temat prawa podatkowego i księgowości.

prawo.gazetaprawna.pl – portal wydawcy dziennika gazety prawnej, na którym znajdziemy bardzo bogatą bazę informacji na temat różnych zakresów prawa oraz podatków.

prawo.money.pl – portal, w którym oprócz najnowszych informacji z zakresu kodeksu cywilnego, karnego oraz innych aktów prawnych możemy przeczytać artykuły ekspertów, radców prawnych i adwokatów, którzy poruszają bardzo często zadawane pytania.

Fora prawnicze, czyli dyskusje na temat przepisów prawa

Innym miejscem, w który dostępne są fachowe porady prawne często świadczone przez prawników oraz radców prawnych są popularne fora internetowe. Do najbardziej renomowanych należą takie fora jak:

  • forumprawne.org
  • e-prawnik.pl/forum/

Fora te w odróżnieniu od portali internetowych ułatwiają uzyskanie porady prawnej w oparciu o naszą indywidualną sytuację. Możemy tam dokładnie opisać problem prawny, a porady udzielą nam adwokaci oraz inne osoby blisko związane z prawem, które po godzinach świadczą pomoc prawną w Internecie.

Strony internetowe kancelarii prawniczych

Wiele kancelarii prawniczych świadczy także porady prawne on-line, dlatego warto poszukać kancelarii, która udzieli nam przez Internet odpowiedzi na nurtujące nas pytania natury prawnej. Oczywiście w tym przypadku wiele kancelarii prawniczych pobiera opłaty za udzielenie pomocy prawnej, która nie jest wiele mniejsza niż ta jaką byśmy byli zobowiązaniu uiści uzyskując osobiście porad prawnych w kancelarii.

Porady prawne najlepiej bezpośrednio u prawnika

Bez względu na zawiłość naszego problemu, najlepiej pomoc prawną uzyskiwać w kancelariach prawniczych lub u radców prawnych. Zasięgając wiedzy u wykształconego prawnika, mamy pewność że udzielone nam porady prawne będą na pewno zgodne z obowiązującymi przepisami, dzięki czemu bez problemu możemy powołać się na nie w sądzie lub podczas rozwiązywania problemów natury prawnej.

Potrącenie sarny lub innego dzikiego zwierzęcia

Wypadek
Standardowy

Wraz z postępem cywilizacyjnym, której efektem jest także rozbudowa sieci dróg, coraz częstsze stają się spotkania kierowców z dzikimi zwierzętami. Zwierzęta typu sarny, łosiem, dziki, czy lisy nie zdając sobie sprawy z niebezpieczeństwa próbują przeprawić się przez ruchliwe, co nie zawsze kończy się dla nich szczęśliwie.

Potrącenie dzikiego zwierzęcia

Jak postępować w przypadku potrącenia sarny, łosia lub innego dzikiego zwierza?

Wiele osób w momencie potrącenia sarny, łosia lub innego dzikiego zwierzaka traci głowę, nie wiedząc jak należy prawidłowo postępować w takiej sytuacji. Pierwszą czynnością jaką powinniśmy przeprowadzić jest tak samo jak w przypadku zwykłego wypadku, czy kolizji drogowej zabezpieczenie miejsca potrącenia. Oczywiście musimy zwrócić uwagę czy potrącone przez nas zwierze poniosło śmierć, czy może jest tylko oszołomione. Jeśli zwierze się nie rusza, jednak cały czas żyje to polskie prawo obliguje nas do wezwania odpowiednich służb, które podejmą ewentualną decyzję o uśmierceniu rannego zwierzęcia. Nie podjęcie takich działań może zakończyć się dla nas karą aresztu lub grzywny do kwoty nawet 5000 złotych.

Decyzję o uśpieniu rannego, dzikiego zwierzęcia mogą podjąć:

  • lekarz weterynarii,
  • członek Polskiego Związku Łowieckiego,
  • inspektor organizacji społecznej, której statutowym celem działania jest ochrona zwierząt,
  • funkcjonariusz Policji, straży miejskiej lub gminnej;
  • funkcjonariusz Straży Granicznej,
  • pracownik Służby Leśnej lub Służby Parków Narodowych,
  • strażnik Państwowej Straży Łowieckiej,
  • strażnik łowiecki,
  • strażnik Państwowej Straży Rybackiej.

Jeśli nie mamy możliwości zawiadomienia powyższych służb możemy na miejsce potrącenia dzikiego zwierzęcia wezwać patrol policji, która zajmie się ściągnięciem lekarza weterynarii lub innej osoby, która może podjąć decyzję o uśmierceniu rannego w wypadku dzikiego zwierza.

Jak uzyskać odszkodowanie za uszkodzenia powstałe w wyniku potrącenia dzikiego zwierzęcia?

Polisa Autocasco

W przypadku kiedy podczas bliskiego spotkania z dzikimi zwierzęciem poniesiemy straty materialne w postaci uszkodzenia auta, możemy starać się o odpowiednie odszkodowanie. Oczywiście sprawa najbardziej błaha od strony prawnej wydaje się w momencie, kiedy posiadamy polisę AC, ponieważ większość tych polis pokrywa szkodę powstałą w wyniku potrąceń dziki zwierząt.

Odszkodowanie od zarządcy dróg

Jeśli jednak nie posiadamy polisy AC, wówczas jedyną drogą na uzyskanie odszkodowania jest domaganie się go na drodze powództwa cywilnego od zarządcy drogi.

W przypadku dróg krajowych i autostrad będzie to GDDKiA, w przypadku dróg wojewódzkich zarząd województwa, a powiatowych zarząd powiatu. W przypadku dróg gminnych osobą do jakiej możemy kierować swoje roszczenia związane ze szkodami powstałymi na skutek potrącenia dzikiego zwierzęcia jest wójt, burmistrz lub prezydent miasta. Oczywiście zasadność naszych roszczeń będzie uwzględniona wyłącznie wtedy, kiedy droga na której doszło do zdarzenia nie była oznaczona znakiem A 18b, czyli „uwaga na zwierzęta leśne”. W innym przypadku nawet najlepszy prawnik Płock nie pomoże nam wygrać sprawę o odszkodowanie z poniesione straty powstałe na skutek spotkania z dzikimi zwierzęciem.

Wypowiedzenie umowy o pracę – art. 52 kodeksu pracy

wypowiedzenie umowy
Standardowy

Rynek pracy ze względu na niskie zarobki charakteryzuje się często migracją pracowników z jednego przedsiębiorstwa do drugiego. Niestety nie zawsze pracownicy dobrowolnie opuszczają stanowisko, ponieważ często umowa o pracę rozwiązywana jest z nim w oparciu o artykuł 52 Kodeksu Pracy.

Art 52 Kodeksu Pracy

„Pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika”

Artykuł 52 Kodeksu Pracy, który został ogłoszony i wprowadzony w życie 1974 roku, a obowiązuje do dziś mówi o możliwości rozwiązania umowy o pracę bez okresu wypowiedzenia, jeśli rozwiązanie umowy następuje z winy pracownika.

Wina ta określona jest w paragrafie pierwszym artykuły 52 i może wynikać z:

  1. ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych
  2. popełnienia przez pracownika w czasie trwania umowy o pracę przestępstwa, które uniemożliwia dalsze zatrudnianie go na zajmowanym stanowisku, jeżeli przestępstwo jest oczywiste lub zostało stwierdzone prawomocnym wyrokiem,
  3. zawinionej przez pracownika utraty uprawnień koniecznych do wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku.

Co to jest ciężkie naruszenie przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych?

W przypadku pkt. 1 naruszeniem podstawowych obowiązków pracowniczych może by nie stosowanie się do przepisów BHP na stanowisku pracy, nie wykonywane swoich obowiązków, niedbalstwo lub inne działanie, które może narazić pracodawcę na szkodę. Nie zawsze szkoda musi dojść do skutku, aby można było rozwiązać umowę o pracę w ramach Art 52 Kodeksu Pracy wystarczy samo zagrożenie możliwością wyrządzenia szkody lub narażenia na straty pracodawcy.

Naruszeniem przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych może być też nie stawianie się na stanowisku pracy bez usprawiedliwienia tego faktu lub też wykonywanie swojej pracy pod wpływem alkoholu lub środków odurzających. W przypadku stwierdzenia tego faktu pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika.

Popełnienia przez pracownika w czasie trwania umowy o pracę przestępstwa, które uniemożliwia dalsze zatrudnianie go na zajmowanym stanowisku, jeżeli przestępstwo jest oczywiste lub zostało stwierdzone prawomocnym wyrokiem.

Ten pkt artykułu 52 nie budzi większych wątpliwości i jest wręcz oczywisty. Pracodawca ma prawo zwolnić pracownika jeśli ten popełni przestępstwo w czasie trwania stosunku pracy, kiedy popełnione przestępstwo dyskwalifikuje go do wykonywania pracy na obecny stanowisku np. popełnił przestępstwo kradzieży, a pracuje na stanowisku ochroniarz, oraz kiedy przestępstwo zostało stwierdzone prawomocnym wyrokiem sądu.

Kiedy następuje zawiniona przez pracownika utrata uprawnień koniecznych do wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku?

Ten przypadek najłatwiej zobrazować na przykładzie kierowcy zawodowego. Uprawnieniem niezbędnym do wykonywania stosunku pracy jest w jego przypadku prawo jazdy. W przypadku kiedy straci on prawo jazdy za zgromadzone punkty karne lub jazdę pod wpływem alkoholu pracodawca ma prawo rozwiązać umowę o pracę w ramach Art. 52 Kodeksu pracy.

Miesiąc na zwolnienie dyscyplinarne pracownika

Paragraf drugi Art 52 mówi o tym że pracodawca nie może rozwiązać umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika jeśli upłyną miesiąc od uzyskania przez pracodawcę wiadomości o okoliczności uzasadniającej rozwiązanie umowy.

Oznacza to że jeśli pracodawca wie od ponad miesiąca o zdarzeniu, które uprawniałoby do zwolnienia dyscyplinarnego pracownika,  nie może on już rozwiązać umowy w ramach Art. 52 Kodeksu Pracy.

Opinia związków zawodowych niezbędna do zwolnienia w ramach Art. 52

Paragraf trzeci artykułu 52 mówi o konieczności zasięgnięciu opinii na temat zasadności zwolnienia dyscyplinarnego przez pracodawcę u związków zawodowych działających na . Związki zawodowe działające w danej firmie mają 3 dni na wyrażenie swojej opinii. Konieczność zasięgnięcia opinii związków zawodowych dotyczy zarówno osób zatrudnionych na umowę na czas określony jak i nie określony, a także osób, które nie należą do związków lecz znajdują się pod ich ochroną, która określona jest w art. 30 ust. 2 ustawy z 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (DzU z 2001 r. nr 79, poz. 854 ze zm.).

Opinia związków zawodowych bez względu na jej treść nie ma jednak wpływu na zwolnienie lub pozostanie na stanowisku pracy pracownik, o czym decyduje wyłącznie pracodawca.

Pisemne uzasadnienie decyzji

Pracodawca dokonują zwolnienia w ramach Art 52 powinien przedstawić pracownikowi pisemne uzasadnienie, w innym przypadku pracownik po wypowiedzeniu umowy o pracę może dochodzić odszkodowania lub przywrócenia do pracy na drodze sądowej.

Wówczas niezbędne staje się zatrudnienie prawnika, który będzie specjalistą z zakresu prawa pracy oraz prawa cywilnego. Prawnik Płock pozwoli nie tylko na łatwiejsze przebrnięcie przez sprawę sądową, ale także może pomóc uniknąć jej założenia poprzez skuteczne wykorzystania przepisów prawa pracy.

Jak odzyskać kaucję zabezpieczającą za mieszkanie?

kaucja za mieszkanie
Standardowy

Kaucja zabezpieczająca

Każdy z nas choć raz w życiu, czy to na studiach, czy na starcie kariery zawodowej wynajmował mieszkanie. Często po zawarciu umowy wpłacamy właścicielowi kaucję zabezpieczająca, która jest jakby gwarancją oraz zadość uczynieniem na poczet uszkodzeń i strat jakie może ponieść właściciel mieszkania, a także niezapłaconego czynszu lub innych rachunków związanych z użytkowaniem mieszkania  (art. 2 ust. 1 pkt. 8 ustawy). Zgodnie z art. 6 w/wym. ustawy zawarcie umowy najmu może być uzależnione od wpłacenia przez najemcę kaucji zabezpieczającej pokrycie należności z tytułu najmu lokalu, przysługujących wynajmującemu w dniu opróżnienia lokalu. W tym samym przepisie ustawodawca określa także maksymalną wysokość kaucji, która nie może być większa niż dwunastokrotność miesięcznego czynszu z dane mieszkanie, wyliczanej w dniu zawarcia umowy.

Wpłacając kaucję, należy wyraźnie zaznaczyć w umowie jej wysokość, dzień i miejsce wpłacenia kaucji, a także żądać pokwitowania jej odbioru czytelnym podpisem wynajmującego.

Wynajmujący nie zwraca kaucji zabezpieczającej

Oczywiście w przypadku braku zaległości w opłatach oraz braku jakichkolwiek strat powstałych w wyniku najmu mieszkania, wynajmujący jest zobowiązany do zwrócenia kaucji w ciągu miesiąca od dnia opróżnienia lokalu. Mówi o tym przepis ustawy o ochronie praw lokatorów art. 6 ust. 4.

W momencie kiedy wynajmujący bez podania jakiegokolwiek uzasadnionego powodu nie dokonał zwrotu kaucji zabezpieczającej lub też zatrzymał jej część, udowodnienie bezpodstawności tego czynu stoi po stronie najemcy. Dlatego też warto zabezpieczyć się wcześniej i w momencie zdawania mieszkania zabrać ze sobą osobę trzecią, która w razie problemów ze zwrotem kaucji potwierdzi stan faktyczny mieszkania w momencie jego opróżnienia. Warto także udokumentować ten stan fotografiami, które w razie sprawy sądowej również mogą stanowić dowód w sprawie.

Wysłanie żądania zwrotu kaucji

Oczywiście sprawa sądowa to ostateczność. Pierwszym krokiem jaki powinniśmy podjąć w przypadku bezpodstawnego zatrzymania kaucji jest wysłanie listem lub mailem zdjęć lokalu z ogłoszenia przed jego wynajęciem oraz z momentu zdania, nazwisko świadka, który był przy zdawaniu mieszkania oraz żądania zwrotu kaucji.

Skierowanie sprawy do e-sądu

Jeśli mimo wysłania żądania zwrotu kaucji wynajmujący nadal upiera się przy swoich racjach lub nie odpowiada na nasze żądania, jedynym sposobem na skuteczne odzyskanie kaucji zabezpieczającej jest skierowanie sprawy na drogę sądową. Oczywiście założenie sprawy sądowej wiąże się z kosztami, a także koniecznością skonsultowania się z radcą prawnym lub prawnikiem, który stworzy pozew oraz poprowadzi naszą sprawę od strony formalnej. Koszta te nie zawsze są adekwatne do kwoty jaką chcemy odzyskać, dlatego też lepszym rozwiązaniem w przypadku tego typu roszczenia jest założenie samodzielnie sprawy w e-sądzie. Całość procesu składania pozwu w e-sądzie jest banalnie prosta i nie wymaga szerokiej wiedzy prawniczej, a na dodatek w odróżnieniu od zwykłych sądów, e-sądy działają zdecydowanie szybciej, przez co czas w jakim odzyskamy zatrzymaną bezprawnie kaucję zabezpieczającą będzie zdecydowanie krótszy.

Pozwy możemy składać za pomocą portalu https://www.e-sad.gov.pl. Jeśli jednak mamy problemy z samodzielnym złożeniem pozwu lub nie wiem jak będzie przebiegał proces w e-sądzie, wówczas zawsze możemy skorzystać z jednorazowej pomocy prawnej, jaką oferuje każdy prawnik Płock lub radca prawny.

Konsekwencje prawne ucieczki z miejsca wypadku

Wypadek samochodowy
Standardowy

Ucieczka z miejsca wypadku samochodowego

Chyba prawie każdy z nas był świadkiem lub uczestnikiem wypadku samochodowego. Wiele osób w tak ekstremalnej sytuacji panikuje i mimo spowodowania wypadku samochodowego ucieka z miejsca wypadku pozostawiając ofiary wypadku bez pomocy. Wbrew pozorom działanie takie nie jest bez konsekwencji, ponieważ oprócz kaca moralnego osoba taka może być pociągnięta także do konsekwencji prawnych.

Wskazanie sprawcy wypadku samochodowego

Ucieczka z miejsca wypadku nie gwarantujemy nam anonimowości, ponieważ policja może namierzyć nas zarówno po zeznaniach świadków, którzy zapamiętali numer rejestracyjny naszego pojazdu, jak i po nagraniach monitoringu miejskiego, czy wideo rejestratora, które są coraz powszechniejsze w autach w Polsce.

Oczywiście są przypadki, w których podczas wypadku brak jest jakichkolwiek świadków, czy nagrań, które mogłyby pomóc policji namierzyć sprawcę, jednak są to przypadki incydentalne, które nie pozwalają na udowodnienie jakiejkolwiek winy sprawcy.

Kara za ucieczkę z miejsca wypadku

Kara więzienia za ucieczkę sprawcy z miejsca wypadku

W przypadku kiedy sprawca wypadku samochodowego oddali się z miejsca zdarzenia i zostanie on namierzony przez organy ścigania jest on sądzony jak nietrzeźwy kierowca. Zgodnie z 173, 174 i 173 artykułem kodeksu karnego sprawca przestępstwa podlega karze zwiększonej o połowę. Oznacza to że kara może wynieść od 3 do 4,5 roku, tak w przypadku ucieczki z miejsca wypadku sprawca może otrzymać karę nawet 8 lat więzienia.

Utrata uprawnień, konsekwencją ucieczki z miejsca wypadku

Dodatkowo w przypadku, kiedy w wyniku wypadku samochodowego spowodowanego przez nas śmierć poniesie osoba, możemy otrzymać karę do 8 lat pozbawienia wolności, a w przypadku ucieczki nawet do 16. Oczywiście tak wysokie kary są sporadycznie osądzane przez sąd, jednak pamiętajmy że uciekając z miejsca wypadku będziemy sądzeni jak osoba, która kierowała pod wpływem alkoholu.

Uciekając z miejsca wypadku możemy również stracić uprawnienia do prowadzenia pojazdów, które podobnie jak w przypadku osób nietrzeźwych utracić możemy na okres od 6 miesięcy do nawet 10 lat.

Jak widać kara za ucieczkę z miejsca wypadku może być bardzo dotkliwa, dlatego pamiętajmy że będąc sprawcą lub też uczestnikiem wypadku musimy pozostać na miejscu zdarzenia, udzielając jednocześnie możliwej doraźnej pomocy ofiarom wypadku. Takie zachowanie uchroni nas od konsekwencji prawnych i kary pozbawienia wolności, przed którą nawet najlepszy prawnik Płock mógłby nie dać rady nas wybronić.