Rodzaje umów o pracę: umowa na okres próbny, zastępstwo oraz czas określony i nieokreślony

umowy o pracę
Standardowy

Polskie prawo umożliwia pracodawcom oferowanie różnych form zatrudnienia, w zależności od potrzeb firmy oraz charakteru pracy jaką w danym momencie miałby wykonywać nowy pracownik. Dozwolone formy zatrudnienia obejmują:

  • umowę na okres próbny
  • umowę na zastępstwo
  • umowę na czas określony
  • umowę na czas nieokreślony

Czytaj dalej